Aviso de No Discriminación
Título IX

Propósito

Establecer las normas y procedimientos internos para recibir, investigar y tomar acción, ante quejas relacionadas a Título IX contra miembros de la comunidad institucional de Atenas College.  Además, con estas normas y procedimientos se pretende preservar la integridad del procedimiento confiriéndole el más alto grado de confidencialidad, lo que promoverá el mejor interés de la institución y ayudará a proteger la reputación, integridad y derechos de todos los integrantes de la Comunidad Institucional.

La Institución tiene como Política no discriminar a ninguna persona por raza, color, religión, género, origen nacional, impedimento, edad, estado civil, apariencia física, afiliación política o cualquier otra clasificación protegida por las disposiciones del Título IX de las Enmiendas a la Ley de Educación de 1972, Acta de Americanos con Incapacidades (ADA), y cualquier otra ley o reglamentación estatal o federal aplicable.

Responsabilidades del Coordinador de Titulo IX

Con el propósito de garantizar el fiel cumplimiento de esta política y de mantener un ambiente libre de discrimen por género en todas las experiencias que se brindan en la Institución a los estudiantes y a los empleados, Atenas College ha designado un Coordinador de Título IX como contacto principal quien será el responsable de:

• Tener disponible esta política a los estudiantes, personal administrativo, académico y público en general.
• Divulgar y orientar a toda la comunidad institucional e interesada en Atenas College sobre la Política para el Cumplimiento de Título IX y el procedimiento aplicable en situaciones de discrimen por razón de género.
• Crear el Manual de Procedimientos para el Cumplimiento de Título IX. Además de mantenerlo actualizado conforme a nuevas estipulaciones.
• Diseñar su plan de trabajo anual para garantizar el cumplimiento de esta política y el Manual de Procedimientos para el Cumplimiento de Título IX.
• Atender todas las querellas de discriminación por género.

Disposiciones Generales

Los objetivos primordiales de Atenas establecen que todos los componentes de la comunidad institucional laboren en condiciones de seguridad, equidad y dignidad. Para alcanzarlos es necesario el esfuerzo conjunto y la cooperación de todos los sectores. Atenas College:

1. Adoptará medidas afirmativas dirigidas a garantizar un clima institucional de armonía, respeto y confraternización;
2. Garantizará la confidencialidad en el curso del proceso y tomará medidas encaminadas a evitar que se tomen represalias contra las personas que utilicen este procedimiento para quejarse o querellarse; 
3. Siempre que resulte posible y no retrase el inicio de los procedimientos formales, se nombrará a un Oficial Examinador con conocimientos sobre los aspectos legales, sociales y sicológicos que puedan estar presentes en las querellas de hostigamiento sexual o de discrimen por razón de sexo; 
4. En el curso del proceso tanto informal como formal, se considerará importante el aspecto educativo y correctivo sobre el aspecto punitivo del mismo, así como los aspectos relativos a la dinámica y principios académicos, de resultar éstos aplicables a la situación. 
5. Todo supervisor, empleado, o estudiante que conozca de un acto de violación a las prohibiciones establecidas por el Título IX tendrá la responsabilidad de someter inmediatamente la información que conozca a la ORHSI o a la Oficina del Coordinador de Título IX, personalmente, por teléfono, a través de una comunicación verbal o por correo electrónico o correo postal. También, lo puede hacer por escrito y entregarlo directamente a la Directora de ORHSI o Coordinador de Título IX en cualquier momento, incluyendo horarios no laborables.
6. El no informar prontamente se entenderá como una violación a las normativas institucionales y acarreará las sanciones disciplinarias correspondientes.

Información de contacto del Coordinador de Título XI

Cualquier candidato a admisión, estudiante, personal académico, personal administrativo, o visitantes que tenga preguntas relacionadas a las disposiciones de Título IX en los programas y actividades de la Institución puede contactar a:

Información de contacto del Coordinador de Título XI

Cualquier candidato a admisión, estudiante, personal académico, personal administrativo, o visitantes que tenga preguntas relacionadas a las disposiciones de Título IX en los programas y actividades de la Institución puede contactar a:

Belsy Vélez González

Coordinadora de Título IX

Paseo del Atenas #101

Edificio Servicios Administrativos Manatí, PR 00674

787-884-3838

bvelez@atenascollege.edu