Atenas College es una institución de educación superior y técnico vocacional, sin fines de lucro, fundada el 7 de octubre de 1996 en Manatí, Puerto Rico por un grupo de educadores liderado por la Dra. María L. Hernández-Núñez, hoy presidenta de la Institución. La oferta académica de Atenas College es dirigida a programas aleados a la salud en los niveles de bachillerato, grado asociado y técnicos vocacional, pero no se limita a estos. El modelo educativo es uno basado en competencias y enfocado en resultados de aprendizaje. Este integra la teoría del aprendizaje experiencial y la teoría de la simulación.

Misión

Visión

Valores

Los valores institucionales proporcionan un sentido de dirección común para todos los miembros de la comunidad institucional, y establecen directrices para su compromiso diario siendo promotores para alcanzar los resultados. A continuación, los nuevos valores que Atenas College estableció.

• Cultura de Paz – Promueve la buena convivencia, tolerancia, solidaridad y atención hacia los demás.
• Cultura de Responsabilidad Individual, Social y Ambiental – Responde a su compromiso con integridad; pone cuidado y atención en lo que hace o decide.
• Cultura de Cooperación y Colaboración – Trabaja en equipo, integrando esfuerzos para lograr el resultado deseado.
• Cultura de Calidad e Innovación – Procura ser mejor cada día en su gestión académica, administrativa y de servicio.

Metas Institucionales

Las metas institucionales aprobadas por la Junta de Directores de Atenas College, incluyen:

• Proveer un ambiente seguro para el aprendizaje, la enseñanza y la producción intelectual, sustentado por modelos innovadores que reflejen las mejores prácticas en la administración de la educación superior.
• Proveer una oferta académica innovadora, vanguardista, pertinente y flexible que integre diversas modalidades y opciones para atender los diferentes perfiles del estudiantado y el avalúo de su aprendizaje.
• Fomentar el aprecio y el respeto por la dignidad humana y diversidad cultural.
• Fomentar el desarrollo recurrente de la facultad en la docencia, la producción intelectual y el servicio a la comunidad, enmarcado en el modelo educativo de la institución.
• Construir una cultura de servicio y avalúo institucional centrada en el estudiante y en el desarrollo de sus talentos.
• Promover el desarrollo de las competencias de los estudiantes, mediante la articulación coherente de la oferta académica y los servicios de apoyo a la comunidad estudiantil.
• Promover el desarrollo integral de los estudiantes en las artes y en las ciencias y su capacidad de emprendimiento para valorar, entender y transformar su entorno e insertarse en la comunidad global.
• Ofrecer un componente de educación general basado en las competencias de literacia tecnológica e informática, razonamiento científico y cuantitativo para la toma de decisiones y la solución de problemas, comunicación oral y escrita, valores éticos y estéticos y la capacidad de integrar estas competencias a las profesiones.
• Promover la renovación institucional de forma proactiva a través de la instauración de procesos inclusivos de planificación estratégica y avalúo de su capacidad financiera, de sus recursos humanos y físicos.
• Atender la necesidad de la educación a lo largo de la vida mediante un programa proactivo y de educación a la comunidad atemperado a los requerimientos del siglo XXI.

Política de no discriminación

Atenas College garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus programas educativos, servicios y beneficios. No se discriminará a ninguna persona por raza, color, religión, género, origen nacional, impedimento, edad, estado civil, apariencia física, afiliación política o cualquier otra clasificación protegida por las disposiciones del Título IX de las Enmiendas a la Ley de Educación de 1972, Acta de Americanos con Incapacidades (ADA), y cualquier otra ley o reglamentación estatal o federal aplicable.